Имам въпрос дали моят работодател действа законно, когато реши да инсталира софтуер за дистанционно наблюдение Kickidler на моя лаптоп. Върша си работата честно и винаги си правя плана навреме. Той има ли право да прави това? Реалистично ли е да се заобиколи софтуерът?
I have a question about whether my employer is acting legally when he decides to install Kickidler remote monitoring software on my laptop. I do my job fairly and always make my plan on time. Does he have the right to do this? Is it realistic to bypass the software?
Tenho uma pergunta sobre se meu empregador está agindo legalmente quando ele decide instalar o software de monitoramento remoto Kickidler no meu laptop. Eu faço meu trabalho de forma justa e sempre faço meu plano a tempo. Será que ele tem o direito de fazer isso? É realista contornar o software?